Publicado em: 25/11/2025
Essa área
visa garantir o bem-estar físico, mental e social dos trabalhadores, através da
prevenção de doenças e acidentes laborais, bem como a promoção de um ambiente
de trabalho seguro e saudável. Investir em saúde ocupacional não é apenas um
cumprimento legal, mas uma forma de cuidar
do seu empreendimento. Com isso, você pode:
Reduzir custos: promovendo
medidas preventivas, como ajustar as condições de trabalho ou fornecer
equipamentos de proteção individual (EPIs) adequados, iniciativa que,
consequentemente, diminuirá gastos com afastamentos, indenizações e processos
trabalhistas.
Aumentar a produtividade:
colaboradores saudáveis tendem a ser mais produtivos e engajados.
Reduzir afastamentos:
identificando precocemente possíveis acidentes, doenças ou problemas de saúde
causados ou agravados pelo trabalho.
Melhorar o clima
organizacional: criando um ambiente de trabalho mais seguro e agradável,
garantindo a continuidade das operações e a saúde geral da equipe.
Tudo isso
ajuda na promoção do crescimento da empresa, além de melhorar a imagem
empregadora da marca.
Serviços: Gestão do e-social; Exames complementares; ?Laudos (PGR, LTCAT, PCMSO); Avaliação e inclusão de PCD (Pessoa com Deficiência); Exames ocupacionais (admissional, periódico, mudança de risco, retorno ao trabalho, demissional).
Dra. Maína Salles Bernini
Suzin | CRM-PR 30777 | RQE 28684
Médica do
Trabalho
